La sorveglianza sanitaria, nei casi dei Lavoratori Autonomi, è lasciata a loro discrezione ed ovviamente è a loro spese. C’è da dire che l’utilizzatore del servizio può richiedere il certificato di idoneità alla mansione rilasciato dal Medico Competente, e in alcuni casi ha l’obbligo di farlo.
Verifica di assenza di condizioni di alcol dipendenza e di assunzione di sostanze psicotrope e stupefacenti per le mansioni elencate nella Legge 125/01 e nell’Intesa Stato-Regioni del 30 ottobre 2007, gli accertamenti sanitari preventivi, periodici e in occasione del cambio di mansione sono finalizzati anche alla verifica di assenza di condizioni di alcol dipendenza e di assunzione di sostanze psicotrope e stupefacenti.
La sorveglianza sanitaria va attivata nominando un Medico Competente nei casi previsti dalla normativa vigente, ossia in tutte quelle aziende dove i lavoratori sono sottoposti ai rischi specifici per la salute elencati nel D.Lgs. 81/08.
In caso di omessa nomina del Medico Competente il Datore di Lavoro incorre all’arresto da 2 a 4 mesi o ammenda fino a € 6.000.